ebric escribió:Y si... Si fuera por los empleadores, les encantaria tener a todos sus empleados como en la industria textil.

Y si fuera por los empleados, nos encantaría ganar 10 lucas y no laburar un carajo :p

Dem0 escribió:

ebric escribió:Y si... Si fuera por los empleadores, les encantaria tener a todos sus empleados como en la industria textil.

Y si fuera por los empleados, nos encantaría ganar 10 lucas y no laburar un carajo

Claro que si!. Pero buen, el chiste esta en que los empleadores son los que tienen la sarten por el mango

Cita:Te puedo asegurar que si conseguis cosas que tienen q ver con la carrera... El tema, es que por esta ley se hace mas dificil conseguir pasantias, ami el año pasado me ofrecian y no me puse a trabajar porque queria cursar so y am2 sin laburo y ahora me costo conseguir pasantia, es mas, no consegui y estoy laburando 9 horas....

Conseguis pocas, como vos dijiste. Generalmente ahi lo que valen son tus puntitos en Contactos.

Donde encontraste la pasantia que te ofrecieron? Me la juego a que es por algun conocido tuyo.



Ademas, acordate que estamos diciendo que AHORA hay pocas pasantias de 4 horas, en algo relacionado con el tema. Lo mas cercano que encontre, fue en una help desk.

Osea, es como querer ser futbolista, y estar trabajando como boletero en la bombonera.

Cita:Cualquiera que lee los puntos mas importantes de la vieja y la nueva ley se da cuenta que el empleador "sale perjudicado" ya que tiene que poner mas plata, menos horas de laburo, etc.


Ya se sabia que iba a pasar esto.

Si se sabia, porque se hizo? No podia haber habido un plan de contingencia para la gente que puede estudiar, gracias a esas pasantias de 6 horas?

Cita:Pero buen, el chiste esta en que los empleadores son los que tienen la sarten por el mango

Pero los empleadores no solo compraron la sarten, sino que el empleado acepto que lo golpee :P.

no se porque se hizo, no tengo nada que ver yo

lo que digo es que no se puede negar que cualquiera leyendo las dos leyes se da cuenta que con la segunda contratar y mantener pasantes es mas dificil y por ende eso lleva a una disminución de pasantías

Cita:no se porque se hizo, no tengo nada que ver yo

Nunca dije lo opuesto ;).

Cita:lo que digo es que no se puede negar que cualquiera leyendo las dos leyes se da cuenta que con la segunda contratar y mantener pasantes es mas dificil y por ende eso lleva a una disminución de pasantías

Y si. Esta ley estuvo a favor de los burgueses. Principalmente porque muchos decidieron hacerse empleados efectivos. (por eso di el ejemplo de la esclavitud en el pasado).

Teseracto escribió:

Cita:no se porque se hizo, no tengo nada que ver yo

Nunca dije lo opuesto .

no pero me preguntas:
"Si se sabia, porque se hizo? No podia haber habido un plan de contingencia para la gente que puede estudiar, gracias a esas pasantias de 6 horas?"
como si yo tuviera algo que ver


por favor no busques discusiones o peleas donde no las hay

Dem0 escribió:Y si fuera por los empleados, nos encantaría ganar 10 lucas y no laburar un carajo

Y despues habria un grupo que plantee que se aburre y quiere trabajar, entonces cada uno terminaria trabajando de lo que le gusta y cobrando lo que le gusta... Y llegariamos a una sociedad como planteaba Marx sin tantos problemas

Es un tema bastante complicado, yo creo que nada tiene que ver con la Ley de Pasantias, sino mas bien es un punto en donde convergen distintos problemas.
Yo creo que si una empresa necesita empleados que trabajen seis horas, y en las condiciones en las que lo hacian los pasantes, no dejarian de buscar estudiantes, simplemente no los inscribirian como pasantes. Los buscarian por fuera del marco legal. ¿Es muy loco lo que digo? Ademas, convengamos que en este pais las leyes laborales no estan hechas justamente para el trabajador, sino para generar inversiones por los distintos vaivenes economicos de este pais.

Es un tema delicado, para hablar mas en profundidad, pero no me parece que haya que ver con malos ojos la proteccion de los derechos laborales por el simple hecho de conseguir trabajo.

Cita:por favor no busques discusiones o peleas donde no las hay

Pero no las busque, ya que opino igual que vos en eso!!! Era una pregunta totalmente retorica!!!


Agrhhhh.....

Cita:pero no me parece que haya que ver con malos ojos la proteccion de los derechos laborales por el simple hecho de conseguir trabajo.

No es que se vea con malos ojos. Es que las consecuencias perjudicaron a quienes pretendia defender.

Lo malo para mi de las pasantias anteriores no es que eran de 6 horas, sino que de 6 horas que firmabas el contrato te hacían trabajar después 6 horas y media o más, entonces por la poca diferencia para mi era lo mismo que agarrar un trabajo de 8 horas y listo