xtremenaza escribió:Antes que nada aclaro que no entiendo mucho de este tema, solo paso a contar mi sutuacion y los que saben diran

Yo acabo de entrar a trabajar en una empresa, supuestamente como pasantia (de lunes a viernes, 4 horas por dia),
firme un contrato de trabajo por 1 año, tengo ART, seguro de vida (no sabia que te daban esto al trabajar), y tengo obra social. Creo que tengo todo lo que deberia tener, ahora de aguinaldo ni ahi se me ocurrio preguntar, pero como viene la cosa, supongo que tb me lo daran. En fin, esto se considera una pasantia? aclaro que no tengo tutor ni nada que se le parezca.

¿Pero como conseguiste la pasantia?

¿No tenes tutor? Se habra modificado un poco el sistema de pasantias graciasa a esta nueva ley. A mi, personalmente, esos parches pedagogicos siempre me parecieron una estupides. Recurdo que cuando entre a la facultad tenia un tutor, un tipo con buena onda, y voluntad, pero que no servia para nada. Y con respecto a las pasantias, en Ing. Electronica el encargado es un infeliz que no sabe enseñar (al menos hasta la ultima vez que entre en el sitio de Electrnoica, una pena porque hay otros profesores que daria gusto recursar la materia para volvera tenerlos contar de esuchar sus clases.

asi0novamas escribió:¿Pero como conseguiste la pasantia?

La pasantia la consegui por medio de la bolsa de trabajo de la facultad.

chicos, no se si se dieron cuenta, pero comparado con el año pasado, por lo menos en la bolsa de trabajo de Industrial, muy pocos avisos hay... antes aparecian 3 o 4 minimo por semana... ahora 1 o 2 como mucho por semana... y en la misma epoca del año... quizas es por todo el tema de la crisis, pero tambien puede ser por el tema de la ley...

Las dos cosas, seguramente... los avisos en sistemas bajaron pero terriblemente....

A mi me están por poner monotributista, pero con contrato hasta diciembre y después chau, una amiga me dijo que de la parte de los que ocupan el puesto de Data Entry los rajan a casi todos... además todavía no les dijeron nada.... un desastre....

Muchos departamentos o sectores de la facultad se mantienen a pasantes, no se cómo harán para seguir teniendo gente.... Labint, Labsis, Sae, Desarrollo tecnológico, y muchos otros son los sectores manejados por pasantes...Y ni hablar de las externas, como la mía, que para la gente que laburo no le interesa tenernos por cuatro horas....

es jodido contratar a alguien por 4 hs... eso cago mucho las pasantias

Ectaziz escribió:es jodido contratar a alguien por 4 hs... eso cago mucho las pasantias

claro, por eso... al final no se si eran tan buenas para nosotros... para mi las universitarias de 6 horas estaban bien... y ahora es logico que a las empresas no les convenga... espero que repunte un poco todo...

Para mi la idea original es muy buena, 4 horas como pasantia es perfecto, te deja bastante tiempo para cursar y estudiar a la vez. Esto se enfrenta con una simple realidad que a ninguna empresa le va a convenir contratar a 2 pasantes, (teniendo que pagar obra social, cargas, etc), cuando pueden contratar 1 efectivo y que labure 8 hs.

Yo en enero tuve entrevista con una empresa multinacional, teóricamente ya quede, pero desde febrero que están con "papeleo" con la facultad, me interesa si alguien esta igual, o escucho o sabe algo de si es real que el tema tramites viene lento. Fue una pasantia que agarre por afuera de la facu, así que también eso puede ser que la demore un poco, pero ya casi son 3 meses. Lo mas raro que me hicieron el psicotecnico y el pre ocupacional hace un par de semanas, asi que no me queda otra que creerles.

Cita:es jodido contratar a alguien por 4 hs... eso cago mucho las pasantias

El problema es que se lucha mucho por los derechos del trabajador, y no ven (o no quieren ver) las repercusiones que esto trae.

Un puntito mas para mi idea que todo esto se esta haciendo para acelerar el momento de la lucha de clases.

audvloid escribió:Para mi la idea original es muy buena, 4 horas como pasantia es perfecto, te deja bastante tiempo para cursar y estudiar a la vez. Esto se enfrenta con una simple realidad que a ninguna empresa le va a convenir contratar a 2 pasantes, (teniendo que pagar obra social, cargas, etc), cuando pueden contratar 1 efectivo y que labure 8 hs.

Claro, concuerdo con vos, pero al final no hay pasantias de 4 horas... o sea antes con las de 6 horas tenias una oferta mucho mayor, ahora directamente no hay. Entonces por mas que sean mejores, si no hay, termina siendo peor. Yo por ahora trabaje en 2 pasantias (una de 4hs cuando estaba en el colegio, y una de 5hs el año pasado cuando estaba en primer año) y mi idea era seguir tirando por ese lado para poder estudiar que es lo principal para mi, pero ahora ya no tengo esa posibilidad. Por eso digo, quizas 6 horas a muchos le parezcan mucho, pero por lo menos tenias esa opcion, ahora nada!
Pero como dije, habra que ver como sigue esto...

yo tambien coincido, ES EXELENTE trabajar 4 hs cobrando $800 - $1000, en blanco, obra social y encima en algo relacionado a tu carrera.

es lo ideal pero tuvo un efecto secundario que es la baja de las pasantias...


osea es difícil ir en contra o a favor porque por una parte la ley esta muy buena pero por otra perjudico a muchos que necesitaban eso y se bancaban las 6 hs.

Cita:yo tambien coincido, ES EXELENTE trabajar 4 hs cobrando $800 - $1000, en blanco, obra social y encima en algo relacionado a tu carrera.

es lo ideal pero tuvo un efecto secundario que es la baja de las pasantias...

El tema es que, por los que conozco como pasantes, no tiene nada (o poco) que ver con la carrera de uno.

En nuestro caso (sistemas),es mucho mas efectivo trabajar como desarrollador php freelance, que hacer esa clase de pasantia.

Evidentemente esta fue una ley hecha con fines politicos, sin pensar en las consecuencias reales.

(Me hace recordar a cuando abolieron la esclavitud, y luego los esclavos terminaban trabajando para los mismos señores, obteniendo menos de lo que obtenian siendo esclavos... una ley hecha a las apuradas, sin un analisis ni un sustento real para que estas consecuencias no sucedan).

Teseracto escribió:

Cita:yo tambien coincido, ES EXELENTE trabajar 4 hs cobrando $800 - $1000, en blanco, obra social y encima en algo relacionado a tu carrera.

es lo ideal pero tuvo un efecto secundario que es la baja de las pasantias...

El tema es que, por los que conozco como pasantes, no tiene nada (o poco) que ver con la carrera de uno.

En nuestro caso (sistemas),es mucho mas efectivo trabajar como desarrollador php freelance, que hacer esa clase de pasantia.

Evidentemente esta fue una ley hecha con fines politicos, sin pensar en las consecuencias reales.

(Me hace recordar a cuando abolieron la esclavitud, y luego los esclavos terminaban trabajando para los mismos señores, obteniendo menos de lo que obtenian siendo esclavos... una ley hecha a las apuradas, sin un analisis ni un sustento real para que estas consecuencias no sucedan).

Ectaziz escribió:ES EXELENTE trabajar 4 hs cobrando $800 - $1000, en blanco, obra social y encima en algo relacionado a tu carrera.

Te puedo asegurar que si conseguis cosas que tienen q ver con la carrera... El tema, es que por esta ley se hace mas dificil conseguir pasantias, ami el año pasado me ofrecian y no me puse a trabajar porque queria cursar so y am2 sin laburo y ahora me costo conseguir pasantia, es mas, no consegui y estoy laburando 9 horas....

Muchachos... no les dije que iba a pasar esto???

yo conozco gente que esta en pasantias en ambitos de la carrera y tambien vi varios ofrecimientos de ese estilo, el tema es que es menor la cantidad claro.


Gilgamesh: Cualquiera que lee los puntos mas importantes de la vieja y la nueva ley se da cuenta que el empleador "sale perjudicado" ya que tiene que poner mas plata, menos horas de laburo, etc.
Ya se sabia que iba a pasar esto.

Y si... Si fuera por los empleadores, les encantaria tener a todos sus empleados como en la industria textil.