RE: Negreros 2.0
Algo más o menos así existe con los llamados "Socios estratégicos", solo que a un nivel un poco más "abstracto": Un socio pone la guita. Otro pone la gestión comercial. Otro el conocimiento en maquinaria, y así. Al igual que se hacen join-ventures: yo pongo la embasadora, vos ponés el producto, y si sale bien yo recibo un X% de las ganancias de las empresas. La diferencia entre el primero y el segundo, es que en el primero dependiendo del tipo societario el primero puede pedir liquidar su participación, vender sus acciones, etc, y cagarte los planes, y en el segundo son dos empresas que constituyen un acuerdo de cooperación, con clausulas de resicion (onda, si te vas antes de los dos años, me tenes que pagar X guita).
Esto es lo que se hace a "nivel empresa", a nivel "personas" cambia un poco.
Lo que vos propones básicamente es realizar una sociedad. Con una estructura tal vez más novedosa, pero en definitva estas constituyendo algo que entra en la categoría de sociedad comercial.
Lo tuyo parece ser un tipo de sociedad "nueva", pero el tema es que todas estas tipos de sociedades entran en la bolsa de gatos legal que es la "sociedad de hecho", que es a donde van todos los tipos de sociedades comerciales que no están tipificados.
Además hay otro tema: Los tipos societarios se manejan por el capital aportado. Tendrías que hablar con un abogado para ver si "horas de trabajo" se puede considerar como capital aportado. Yo creo que no. En caso de que si, lo que comentas me suena a una Sociedad Colectiva. Ahi te tendrías que preguntar: Si alguien que solo aportó trabajo se va de la empresa, ¿Qué se le liquida? ¿Un porcentaje del patrimonio? ¿Una cantidad especifica? Si es el segundo caso, entonces a mi me suena más a que el tipo está en una relación de dependencia. Si es el primero, hay que tener cuidado... No digo una cooperativa porque es más restringida, además que las cooperativas tienen "sus codigos" (tranquilamente te pueden hechar porque llevaste a un cliente a otra empresa, violando los principios del cooperativismo) (*)
En tu caso, todos somos monotributistas/responsables inscriptos (porque proveemos un producto en "alquiler", un servicio, o ambos, a cambio de un porcentaje de ganancias), todos cobramos ese porcentaje y nos manejamos como nosotros queremos (que tal vez lo formalizamos mediante un documento). El problema de este tipo, es que todos son solidariamente responsables: Si el queso esuvo mal producido y mató a alguien, pueden denunciar tanto al que puso el capital, como al del "modulo de producción" o al del "modulo de Marketing", y respondes con tu capital personal.
Para saber en que tipo societario encaja, las preguntas que te tenes que hacer son:
- Como se maneja el patrimonio de la sociedad (en este caso, es solo el dinero y la maquinaria),
- Como se manejan las decisiones
- Como querés que se distribuya la responsabilidad en tu sociedad (puede ser que la ley te restrinja esto dependiendo de los dos puntos anteriores).
Fijate si con estas preguntas, tu sociedad encaja con algunos de los tipos definidos por ley. Si no, felicidades, estas en una sociedad de hecho.
Te digo que es una cagada cuando no está tipificado. Por ej: Yo quise crear algo similar a una sociedad civil, pero con la regla de que el que esté en las reuniones tiene poder de desición sobre lo que se va a hacer con los bienes. La idea de la sociedad era que viva por si sola, en base a sus miembros activos, y no que venga un tipo que no aportó durante 5 años y tome desiciones en nombre de todos. Bueno, como no era una sociedad comercial, no habia forma de hacer eso de manera legal: habia que elegir siempre un presidente de la sociedad (aunque la idea era hacer algo 100% horizontal), pagarle a un contador, tener X cantidad de reuniones, etc.
(*) En el caso del cooperativismo, te puedo comentar el que mas conozco que es SanCor: a un grupo de tamberos les pagaban dos mangos por comprar la leche y transportarla, así que se juntaron y compraron camiones para venderles leche a empresas lacteas. Acá nadie era dueño de "un camion", si no que todos eran dueños de un porcentaje de la cooperativa. Si a fin de año sobraba guita, se juntaban todos y votaban que hacer con esa plata: reinvertirla, dividirla entre todos, etc. Luego pusieron su propia fabrica de productos lacteos, y lo despues se preguntaron qué tenía SanCor Bebé 3. Por lo que comentas, la idea no es que "todo sea de todos", si no, "lo mio es mio y lo alquilo".
(Este mensaje fue modificado por última vez en: 24-12-2013 19:16 por Imakuni.)
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