COMUNICADO DE PRENSA:

LA EXPROPIACION DE ZANON EN LEGISLATURA!!!

Este Jueves 21 de Mayo despues de 8 años de lucha, los Obreros/as de Zanon logramos que el gobierno de la provincia presente formalmente el proyecto de Expropiacion de Zanon en la legislatura provincial.

Fuimos acompañados por representantes de distintas organizaciones: las Madres de Plaza de Mayo del Alto Valle, APDH, Ceprodh, Corriente de militantes por los DDHH, la Federacion Universitaria del Comahue, Centro de estudiantes de bellas Artes, Sindicato de Judiciales, representantes de la CTA, del Epas, de Salud, Comision interna de Molarsa, la Confederacion del Pueblo Mapuche, partidos de Izquierda, entre otras organizaciones.

Si bien esta Expropiacion no es la que planteamos desde el comienzo los obreros ceramistas, es un paso importante ya que nos otorga legalmente la, tenencia definitiva de la fabrica mediante nuestra cooperativa FASINPAT y termina con las amenazas permanentes de desalojo.

El dia martes 26 de Mayo el proyecto de ley tomara caracater parlamentario y el miercoles 27 comenzara a trabajarse en las comisiones de presupuesto y asuntos constitucionales.

El paso historico que dimos hoy, fue fruto de una pelea muy dura. La lucha y movilizacion de esta Gestion Obrera junto a trabajadores y trabajadoras del pais, con el apoyo de la comunidad y con el reconocimiento internacional, ha logrado dar un paso mas.

En medio de una crisis del capitalismo donde los empresarios y gobiernos intentan descargar contra los trabajadores del mundo, Zanon Bajo Gestion Obrera es un claro ejemplo de como los trabajadores podemos dar una salida
obrera a la crisis.

Hoy mas que nunca: Zanón es del pueblo ¡¡¡
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Agrego al comunicado además, el ESTATUTO SOCIAL SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS CERAMISTAS DE NEUQUEN para quienes no lo conocen. El SOECN es un sindicato que fué recuperado hace unos años por sus trabajadores de manos de la burocracia sindical. Hoy es un ejemplo de lucha y organización para miles de trabajadores que buscan cambiar el modelo sindical heredado del peronismo y q hoy la casi totalidad de ellos son socios activos de las patronales y contrarios a los intereses de sus trabajadores.

CAPITULO I
PREÁMBULO
Sobre la base lógica de que el trabajador por sí y aisladamente no puede convertirse en un ente eficaz en la integral defensa de sus derechos e intereses, ni para la obtención de las mejoras a que es acreedor por su condición de propulsor del progreso humano, debe buscar entre sus compañeros de clase la fuerza que le permita contrarrestar con toda capacidad e inteligencia las intenciones dirigidas a cercenar sus legítimos derechos.

Por esa razón el SOECN es un sindicato que tiene como principio y forma de trabajo la asamblea de trabajadores. Las asambleas de fábrica y del sindicato son la autoridad máxima que permiten el debate, la confrontación de ideas y opiniones y la resolución democrática de todas y cada una de las decisiones a tomar por los trabajadores.

El SOECN es una organización sindical de lucha y defensa de los intereses económicos y sociales de los trabajadores/as ceramistas en la actual sociedad capitalista. En la sociedad hay cada vez más una reducida minoría que disfruta de todas las ventajas del desarrollo económico, social y tecnológico; mientras el resto está condenada a la sobreexplotación, la desocupación y los bajos ingresos. La sociedad se desarrolla en el contexto de la lucha de las clases sociales.

Por eso el SOECN reconoce, se orienta y basa su práctica en la lucha de clases y bajo los principios del sindicalismo clasista, conservando su plena independencia del Estado y sus instituciones, del gobierno y todas las organizaciones patronales.

El SOECN reconoce que la clase obrera no tiene fronteras. Somos hermanos de los trabajadores y los pueblos pobres y oprimidos de América Latina y el mundo.

Luchamos contra la dominación de las potencias imperialistas que saquean al mundo con su secuela de hambres y guerras. La fraudulenta deuda externa o la intromisión del imperialismo en las principales fuentes de riqueza nacional, como es el caso del petróleo y el gas en nuestra región, consolida su dominio sobre los instrumentos y medios de producción, impidiendo el desarrollo nacional independiente y soberano.

El SOECN libra una lucha consecuente por los legítimos intereses de la clase trabajadora y en alianza con los sectores populares buscando elevar la conciencia de clase de los trabajadores y lograr una sociedad sin explotadores ni explotados.



mas info: http://www.obrerosdezanon.com.ar/html/index1.html

campaña por la expropiacon de zanon

Finalmente se votó la expropiación de ZANON!!!!



Nota en Página/12: http://www.pagina12.com.ar/diario/elpai ... 08-13.html

RAUL GODOY, secretario adjunto del SOECN y dirigente del Partido de los Trabajadores Socialistas (PTS): “Esta fábrica ha producido hombres libres”

Queremos decirles que estamos orgullosos. Un día fueron los HIJOS a la fábrica y nos dijeron que en nosotros reconocían a sus padres, fueron la Madres de Plaza de Mayo y nos dijeron que reconocían a sus hijos en los obreros de Zanon, y nos cargaron la mochila. En el medio nos amenazaron de muerte, nos tiraron balas de goma. En el medio nos tiraron balas de plomo. Y nosotros sentimos, compañeros y compañeras, que volvíamos a nacer, que volvemos a nacer en esa fábrica, como decía el compañero Alejandro. Esa fábrica que no sólo produce cerámicos, sino que ha producido hombres libres, que ha producido un proyecto, que ha producido desde este pequeño ejemplo, este grano de arena que aportamos, desde este lugar de la Argentina, desde este lugar de la Patagonia, para miles de compañeros y compañeras en todo el mundo, qué es lo que somos capaces de hacer los obreros. Los que movemos el mundo, lo podemos parar. Pero lo podemos volver a reconstruir sobre otras bases, no sobre la base de la explotación. Para beneficio del conjunto de la humanidad, y no para el beneficio de unos pocos. Compañeros, este es nuestro grano de arena, si de algo sirven estos nueve años, tienen que saber que es eso: que puede servir para construir un mundo sin explotadores ni explotados. Compañeros, confianza en las propias fuerzas, arriba los obreros de Zanon, y viva la lucha de la clase obrera ¡Acá y en el mundo entero compañeros!

imagenes y entrevistas aquí----> http://www.tvpts.tv

Hoy fue un dia muy emotivo, para todos los que durante años -de una u otra forma- veniamos colaborando con la lucha de Zanon. Cuando viajamos el año pasado a visitar la fabrica (con una delegacion de la UTN), fue en el marco de una amenaza de desalojo. En esa oportunidad toco La Renga en solidaridad con la lucha ceramista. Los obreros que nos recibieron con gran alegria nos contaron que su sueño era poder trabajar y seguir la lucha con sus puestos de trabajo asegurados. Hoy es un gran dia para redoblar la lucha que Zanon encarna por poner los medios de produccion bajo control de la clase trabajadora. Un gran ejemplo! Viva la lucha de FASINPAT (Ex-ZANON)!!!

Bien boludo , groso!. Alguno tiene la foto del ex dueño para ponerle un COMELA?

ACA se puede escuchar el archivo del programa radial nº200 de Pateando el Tablero, hablan Alejandro Lopez, Raúl Godoy, Nora Cortiñas, Perez Esquivel...

Para los que estudiamos ingeniería esta experiencia plantea un debate interesante sobre cuál es la relación que debería tener la universidad respecto a las fábricas recuperadas.
Creo que debería existir una relación de colaboración técnica, por medio de proyectos específicos y debería servir como una experiencia educativa en cuanto a conocer otra manera de organizar la producción que la que imparten la mayoría de las cátedras (gerente general, gerentes de área, jefes, supervisores, etc, etc. VS asamblea general y coordinadores electos por sus compañer@s por sector).
Saludos

Como se hace para contratar nuevos laburadores? Pasan a ser parte de los dueños de la fabrica o son simples asalariados?

Respecto a lo primero cuando decidieron contratar más personal (en plena crisis, mientras en todos lados estaban hechando) priorizaron a los que dieron su apoyo a la lucha, los del movimiento de trabajadores desocupados MTD. Y se votó el ingreso en asamblea, como todas las cuestiones importantes.

Respecto a lo segundo la verdad no tengo ni idea y me parece totalmente secundaria esa cuestión legal. En sí la lucha de los obreros/as es por la nacionalización bajo control obrero. La expropiación fue una batalla ganada y un enorme paso porque aleja o anula la posibilidad de desalojo, pero no es más que eso, un paso.
De hecho en referencia a la cuestión legal, si bien están inscriptos como cooperativa dado que es el único marco legal que se puede usar en estos casos (no existe legislación para RECUPERADAS) al estatuto que les exigen que presenten con toda su estructura de jerarquias, molde para la burocratización, no le dan ni tres de pelota porque tienen su método que es la asmblea, los coordinadores por sector electos y revocables, etc.

Claro , pero el empleado que recien entra a laburar a la empresa , tiene la misma voz , voto y participacion que el que estuvo siempre? Y no pregunto como chicana , cuando estuve viajando por Cuyo me olvide pasar para verla en vivo y directo , cuestion de polleras :D

Si, entra como si hubiese estado desde el primer día pero como te imaginarás no entra un completo desconocido y la selección no tiene nada que ver con la de las empresas comunes.
Yo todavía no pude ir tampoco, si se organiza un viaje este año avisaremos con tiempo.
Para los que estudiamos ingeniería es un ejemplo excelente y vigente de que la producción se puede organizar de otra manera, con ritmos humanos, con mate, con democracia directa con compromiso hacia la sociedad real y político, no con fundaciones para evadir impuestos, y con la coordinación y el apoyo de las organizaciones estudiantiles, políticas y sociales.
Video Corazón de fábrica
Saludos

german escribió:Si, entra como si hubiese estado desde el primer día pero como te imaginarás no entra un completo desconocido y la selección no tiene nada que ver con la de las empresas comunes.

¿Cómo es el proceso de selección?

Te digo lo que sé por los videos y notas, no de contacto con ningun trabajador.
Cuando es posible que entre más trabajadores/as a trabajar se proponen candidatos que generalmente son conocidos por los trabajadores y se vota en asamblea general a mano alzada quien ingresa. Se llama democracia directa, algo que en nuestra facultad nos es ajeno ya que el centro no hace asambleas.
Saludos