(16-05-2013 15:13)Jarry escribió:  che, tanto bardo al pedo. dan un curso, y quizas despues te ofrezcan un trabajo.
si te cierra la guita lo agarras, sino no.

Totalmente de acuerdo con Jarry. A mi me gustaria saber el temario del curso... capaz esta bueno! Aunque sea de Java!

(16-05-2013 15:02)gonnza escribió:  

Off-topic:

(16-05-2013 15:00)rod77 escribió:  Es obvio que la empresa hace el curso para obtener algo a cambio.
Una vez terminado el curso, te van a ofrecer trabajo, y si aceptas ellos ganan, y vos también ganas.

Una empresa no va a gastar tiempo y dinero para capacitarte por capacitarte.

: adriano :

Yo no soy una empresa, jajajajaja. Y yo uso como referencia .net y algo de groovy/grails, pero vemos conceptos independientes del lenguaje. Vemos cosas que son comunes a cualquier tecnologia web...

Off-topic:

jaja lo se. La onda era decir "che todos bardean a hexacta pero adriano hace lo mismo y lo adoran", por asi decir de manera general. No me parece mal lo que hace hexacta, mal que mal uno aprende, si no tuvo la oportunidad.

Off-topic:

Claro, pasa que yo puse restricciones del estilo "que sepa objetos". Creo que el problema venia porque tiene que estar en 4to o 5to. Ademas, soy claramente mas carismatico.

Pd: el 3 arranco a dar el curso de nuevo, interesados a mi (?)

Off-topic:

Mi pregunta fue para Hexacta y era por qué buscan gente de 4to y 5to y no de otros años.
A Hexacta le pregunté, quería ver la respuesta de ellos. Generalmente ellos no responden esas preguntas...

De hecho, me llamaron para una entrevista, me dijeron que me iban a confirmar el día y todavía estoy esperando. Esto fue hace casi dos años ya. Tienen gente re colgada

Che me perdi de algo? Los de Hexacta les secuestraron a su perrito o algo asi?

Dieron un curso gratis, y los estan atacando como si quisieran ponerlos a trabajar en una plantacion de algodon en los Estados Confederados.
Si, es una empresa y esperan sacar un beneficio de esto, por lo que buscan gente capaz. Por ahi con pedir gente de 3º y 4º alcanzaba, pero decir una pelotudez al nivel de que tenes un conocido que aprendio un lenguaje y por eso crees que esta al mismo nivel que alguien que lleva 4 años formandose en sistemas me parece totalmente innecesario. Con esa postura directamente no hagas ninguna carrera universitaria.

En cuanto a lo que preguntaste nanuiit, tengo entendido que en anteriores cursos tuvieron que explicar practicamente todo el paradigma de objetos y patrones de diseño de 0, algo que resulta poco practico, por lo que deben haber decidido subir los requisitos este año. La facultad te brinda(o deberia) los conocimientos teoricos, y es una buena idea complementarlos con una vision tecnologica. Yo termine de cursar diseño el año pasado y cuando me pidieron un ejercicio para una entrevista por un trabajo no sabia por donde empezar, porque no tenia el manejo de los frameworks necesario para desarrollar algo con un desarrollo completo tanto desde el dominio como desde la UI.

Disculpen si fui muy agresivo, pero esa postura bolchetroska de asumir automaticamente que toda empresa es malvada me fastidia bastante.

Off-topic:

El caso de Adriano es un excelente ejemplo. Necesitaba gente que entendiera el paradigma de objetos, porque sino iban a hacer agua durante todo el curso. No fue porque quisiera robarles el alma

Me habia perdido todo el pochoclo

Alguien sabe si luego de estos cursos en Hexacta surgen posibilidades de pasantías/laburar allí? Más allá de la especulaciones que se fueron tirando, algún caso concreto que conozcan.

Gracias.

Off-topic:

No está bueno que por un punto que no gusta y la no-respuesta se empiecen a manchar empresas con alevosía. Que sea lo mejor o lo peor, es completamente indistinto en este caso, porque te busquen o no para un laburo estás agarrando un curso que te puede servir para al menos conocer el lenguaje y el paradigma OO enfrentado a un lenguaje tipado como es Java.
La posta es la que dijo Jarry, será una oportunidad o no, quien puede la aprovecha y si entra a laburar con condiciones prometedoras, que se suba al tren.

Lo que más me llama la atención, que muchos de los que postean acá tienden a ser profesionales en un futuro si es que no lo son. Y hablar mal de una empresa porque "seleccionan de determinado nivel académico", no habla bien del "yo profesional" (sea o no un error, que eso ameritará una discusión aparte).

(22-05-2015 13:07)carlitos_sala escribió:  Alguien sabe si luego de estos cursos en Hexacta surgen posibilidades de pasantías/laburar allí? Más allá de la especulaciones que se fueron tirando, algún caso concreto que conozcan.

Gracias.

Deberían surgir, como toda consultora suelen contar con mucha demanda de recursos en diferentes áreas de IT.

Piden gente de 4to y 5to porque después del curso seguro dan pasantias 1/2 tiempo y como son alumnos "proximos" a recibirse después de la pasantia les ofrecen laburo full-time de los cuales algunos ya van a ser ingenieros. Y mejor aun, apunta a gente de 4to y 5to sin experiencia porque son generalmente los que se reciben a tiempo y están menos "avivados" del mundo laboral.
No se olviden que hay gente rrhh que estudió y labura pensando estas cosas.

(23-05-2015 16:15)fav escribió:  Piden gente de 4to y 5to porque después del curso seguro dan pasantias 1/2 tiempo y como son alumnos "proximos" a recibirse después de la pasantia les ofrecen laburo full-time de los cuales algunos ya van a ser ingenieros. Y mejor aun, apunta a gente de 4to y 5to sin experiencia porque son generalmente los que se reciben a tiempo y están menos "avivados" del mundo laboral.
No se olviden que hay gente rrhh que estudió y labura pensando estas cosas.

Lei todos los comentarios para escribir casi lo mismo que escribiste vos.

La mayoría de las empresas buscan "jovenes profesionales", o próximo a recibirse. Para ellos un ingeniero es algo que suma muchisimo, por un lado el simple título da prestigio, por otro lado lo conocimientos académicos que tenga.

Lo que me parece mal es que busquen ese perfil por motivos egoístas, y así es. Si bien alguien en esa situación (4to/5to año con poca o ninguna experiencia laboral en IT) puede tener la oportunidad de recibir un curso brindado por profesionales, y no académicos, es decir gente que trabaja con, en este caso, JAVA, y luego empezar a trabajar, creo que van a ser explotados en cuanto a las horas de trabajo y el sueldo, ya que como estudiantes trainee o Jr, van a cobrar el mínimo en blanco por 9 horas.

Sería ideal que alguien a esas alturas de la carrera ya tenga experiencia tratando con RR.HH., sepa su valor en el mercado laboral, tenga buenos conocimientos, sea buen profesional y la pelee mas en las entrevistas para conseguir una mejor oferta, la realidad es que hay muchos estudiantes en la situación opuesta (sin experiencia y estudios avanzados), y son presa de las grandes empresas que buscan un beneficio propio. Pero por algún lugar hay que empezar.

Otra cosa muy cierta es lo que dice nanuiit, ese "curso" es para no pagarte el tiempo que te lleve conocer las herramientas con las que se trabaja, pero si al aspirante le beneficia el curso y le parece conveniente no hay porqué sentirse estafado.