Gente, ando con ganas de cambiar de laburo, pero no estoy muy seguro cuanto deberia de pedir.

Estoy recibido de ingeniero en sistemas.
Soy desarrollador. Mas que nada buscaria web (LAMP), pero desarrollo en el trabajo en .NET, Php, C++, etc.
Tambien tengo bastante conocimientos de protocolos de celular, mas que nada SMPP de lo que di algunos cursos.
Llevo unos 4 o 5 años laburando en oficina, mas bastante de laburo freelance encima. Tambien tengo experiencia en tener gente a cargo.
Mas alla de dedicarme al desarrollo estoy en una empresa chica en la que al final terminas haciendo de todo, diseño, contacto con el cliente, blef.

Mi idea es buscar laburo Part Time, porque quiero seguir con ciertos proyectos por mi cuenta. Idealmente 5 horas si consigo.

¿Cuanto se esta manejando en el mercado actualmente?
Cualquier otro comentario vendria bien

Eso lo tanteas tambien en las entrevistas. No te olvides y tene presente que ya sos Ingeniero y eso es un plus a la hora de negociar.

Ah, sii, gracias chacal, lo agrego en la descripcion de arriba

jajajajaja que hdp, me hizo cagar de risa!

Igualmente si no conseguis muchas respuestas aca, anda a las entrevistas y escucha. No pidas. Ahi vas a tantear varias cosas:

1- Ver como estas parado frente al mercado en cuanto a tus conocimientos.
2- Ver que guita se esta manejando.
3- Tejer, negociar y seducir. Tres puntos importantes para sacar mas guita.

Ah, y lo mas importante, soy admin de utnianos.com.ar

eso no cuenta, no me hagas concha el thread por favor que hablo con LeandroDG para que te heche!

Y, por un full-time de 8+1 no pediría menos de 6-7 para cambiarme. por lo cual un part-time de 4+1 horas o 5+1 horas (no es claro si incluís el almuerzo o no), mínimo deberían ser 3-4. Igual es un poco difícil conseguir part-time de 4+1/5+1, es más fácil me parece 6+1 o 6+0.

De cualquier forma, yo directamente respondo con un 20% más de la remuneración que pretendo. Si les interesa, a lo sumo negocio para abajo hasta 20%. Si no les interesa, directamente no me van a llamar. De cualquier manera yo no estoy buscando de cambiar laburo, estoy muy contento en el mío .

4+o, o 5+0 seria idealmente

Sí, con lo que contás, creo que no da que bajes de 6-7 ni ahí (en full, supongo que luego será proporcional). Sobre todo, averiguá por la "política de aumentos"... o sea, cada cuanto se considera la opción de un posible aumento (suele ser 6 meses). Si dan bonos anuales, bonos por desempeño, etc.

Me parece muy bien lo que dice Lean... siempre tirá un toque más, como mucho decí que se puede charlar en base a otros beneficios que te ofrezcan (algunos lados te pagan el almuerzo, o te lo "subvencionan", otros te descuentan la cuota del gimnasio, etc.) y que te puedan interesar.

No te hagas problema si sentís que pedís mucho, pensá que uno se queda con la percepción de la moneda medio desfasada, sobre todo que ahora están arreglando las paritarias y las cosas van a seguir aumentando... por lo cual estimá lo que sentís que estaría bueno cobrar maso dentro de 6 meses (si después te lo dan o no, se ve ).

si igual tampoco hay que irse al carajo cuando pedis.

Como dijeron por ahí, además del piso que uno tiene con el cual "sería feliz", también hay que tener en cuenta el lugar en donde uno se presenta.
El tamaño de la empresa, los clientes, servicios o productos que ofrezca y demás, influyen en el monto que pagan. Esas cosas también hay que tantearlas de antemano.

Y obviamente, si te preguntan cuanto ganas actualmente (que me parece de mal gusto), inflá tu sueldo un 20% más o menos, así, si estás pidiendo un 30/40% más, te podés justificar diciendo que la diferencia que pedís es baja y no podés bajarla mucho más (pero siempre dejá la puerta abierta para poder negociarlo en caso de que sea "imposible" que te lo den).

(28-04-2011 09:27)pablo escribió:  Y obviamente, si te preguntan cuanto ganas actualmente (que me parece de mal gusto), inflá tu sueldo un 20% más o menos, así, si estás pidiendo un 30/40% más, te podés justificar diciendo que la diferencia que pedís es baja y no podés bajarla mucho más (pero siempre dejá la puerta abierta para poder negociarlo en caso de que sea "imposible" que te lo den).

papa, que te pregunten cuanto ganas, es un golazo. Facilita mucho el tema de establecer el piso de la empresa.

(28-04-2011 13:21)ElChacal escribió:  

(28-04-2011 09:27)pablo escribió:  Y obviamente, si te preguntan cuanto ganas actualmente (que me parece de mal gusto), inflá tu sueldo un 20% más o menos, así, si estás pidiendo un 30/40% más, te podés justificar diciendo que la diferencia que pedís es baja y no podés bajarla mucho más (pero siempre dejá la puerta abierta para poder negociarlo en caso de que sea "imposible" que te lo den).

papa, que te pregunten cuanto ganas, es un golazo. Facilita mucho el tema de establecer el piso de la empresa.

No dije que no venga bien, pero me parece bueno inflarlo para subir un poco las pretenciones, que total ellos de todas formas van a tratar de reducir.

Si, igual no hay que irse al carajo.

Otro punto a tener en cuenta. influye mucho si te llamaron ellos por que consiguieron tu cv de algun lado, o te postulaste vos.

Cuando te llaman, podes ir un poco mas en exquisito.