Estimada Julia:

Hasta hace poco me caían anuncios en Bumerán, y la verdad, que jamás me pidieron un centavo. Así como comprendo que vos pienses que mi postura es inapropiada, a mi también me parece que es inapropiado que digas que Bumerang, hace eso. Lo que decís del outsourcing, es cierto, y es entendible en parte, por que la consultora también debe responder (Aunque hay casos de jurisprudencia que engloba al cliente final), por un futuro despido, por tiempos muertos de licencias laborales (Enfermedades inculpables), en el caso que no sean accidentes laborales (Donde actúa la ART).

Por muchas causas se de lo que hablo, se del costeo y del sizing que hacen las consultoras para llegar a un empleado.

Cita:Linuxin ,la verdad que no tiene nada que ver lo que planteas .De hecho estas cosas son las que me hacen ''re-pensar'' en que todo me ch... un huevo y actuar como las 'consultoras del monton'' , o sea ,de no gastar energía explicando cosas del mercado a algunas personas que se creen mas papistas que el papa y no lo digo por vos ,sino en gral.

Ok, me parece perfecto. Cada uno tiene su identidad , su forma de pensar, y eso es lo que vale en un país democrático. Pero tampoco podés salir a decir que Bumerang, que Adecco hacen esto... por que vos mismo lo decís , si te llegan miles de cv... y no los podes ver... Entonces la verdad que el problema es mío , por que si a todas las consultoras les caen mil cv's, y no los pueden ver, no entiendo para que nos siguen pidiendo mil cv's, sabiendo que casualmente que hay sitios legales donde se consiguen la db de currículos IT.

Cita:Ahora bien... me parece bastante inapropiado utilizar este canal para decir '' un amigo les mando el cv y blablabla''
Vos sabes la cantidad de cvs q recibimos? Podría ''automatizar'' la respuesta de ''si tu CV aplica nos contactaremos a la brevedad bla bla bla '' pero igual me seguirían criticando por la rta automatizada y así sucesivamente buscarle el pelo al huevo . Otra cosa sería que si tu amigo me envió un mail preguntando y YO no le contesté lo invito a TU amigo a enviarme un mail o reclamarme.

OK... Te puedo asegurar que no es una mentira, igual no voy a postear por que hay datos privados de tercero y políticas de foro, los emails. Tenés razón, mi amigo no preguntó y por suerte ahora está laburando en una Cooperativa Nacional.-

Cita:La consultora le cobra al cliente y NI TANTO si no todos tendrían consultoras y yo estarñia tirada en la playa .Otra cosa sería que les cobren a ustedes.Ahi radica mi queja contra que TODAS las búsquedas de dicho grupo casi ''monopolio'' sean pagas.

La verdad Julia, le deseo a brainwork que le vaya muy bien, Pero más que nada por ser una consultora nacional . Si te suena Reynox... yo laburé para ellos, y es un caso de lo que hicieron algunas consultora, se llena de guita y desaparece, debiendoles a los empleados y a sus familias sueldos, horas extras, sangre donada al antojo de un patrón.... en nada... Por suerte, son de las menos...

Cita:PUNTO FINAL

Adecco: Laburé para ellos colocado "En un importante cliente zona norte... ". Ok, después del año, y al ver que el aumento fue del 5%, y que sonaba a tomada de pelo, y ojo, no por mal desempeño, si hasta el mas lamebotas (por no decir otra cosa), le dieron un 6.3 %. Lo que hice, es hacer lo imposible para que me echen, y ni así ... saben que de ir a juicio , están con todas las de perder. En fin, ahí y después de leer a Kiyosaki, cambió mi visión del mercado laboral, y me fuí de adecco... sin mis mejores recuerdos. (Más bien los peores de los peores)....

Me parece muy bien. Se termina, total, el corolario es.. cuando me pregunten la próxima vez por algún recurso IT, les digo comprá en el sitio monopolio la db de IT, ¿O te parece cara...?. Punto final....

Ay Dios!! Linuxin con la mejor onda, pero no se entendio nada!!! Primero :El grupo BUMERAN-universo BIT zona jobs (JAMAS LO COMPARÉ CON ADECCO) tampoco sé de donde sacaste que te cobran! A los postulantes NO les cobran!!!! Pero les cobran a las empresas por publicar CADA AVISO ,lo cual LIMITA a que vos veas SIEMPRE veas los mismos avisos de las mismas empresas y eso te limita en la capacidad de ELECCIÓN. No voy a explicar lo recontra ya explicado !
Por favor lean bien!!!!!! es muy frustrante dar explicaciones y que se interprete cualquier cosa , como tampoco dije que era unna mentira lo de tu amigo! SImplemente dije que no desvirtuemos la cuestión.Si alguien manda su cv y no les responden o el CV se filtra o se pierde o lo que sea será otro tema de debate ,simplemente eso...

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PD: Vos tenes derecho a decirle a quien quiera que compre el cv en el sitio que quiera.

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Pd: tampoco conozco el caso Reynox.lo unico que hoy por hoy se es que vostu hace 3 meses despidió un monton d egente y ahora estoy tratando de reubicar junto con un grupo de selectoras a la gente de Symantec que son como 60 personas del area de help desk que se quedan sin laburo

Estimada Julia:

Vos en ningún lado pusiste que lo de mi amigo era una mentira. A lo sumo, yo dije que te aseguro que no es una mentira, por como pusiste "un amigo les mando el cv y blablabla'' .

Cita:RE: Creación de portal de empleo en repudio a los avisos pagos
Ay Dios!! Linuxin con la mejor onda, pero no se entendio nada!!!

La verdad que creo que se entendió. Es bueno que para que los posts se entiendan, citar por partes lo que dice el anterior. Se acostumbra en los foros, en cualquiera , no sólo en este, quotear a lo que se contesta, para entenderse.

OK, te pido disculpas, pensé que hablabas de que Bumeran nos cobraba a nosotros. Es simple, en Mercado Libre, querés comprar un celu, y los avisos pagos y remarcados, aparecen primero. Después de como 1000 avisos, aparecen los que estan gratis, y quizás hasta más baratos que los primeros. Son las leyes del mercado si Bumeran quiere cobrar o no.... En eso no opino si está bien o mal.

Cita:Si alguien manda su cv y no les responden o el CV se filtra o se pierde o lo que sea será otro tema de debate ,simplemente eso...

Ok...

Linuxin , disculpas mas que aceptadas y disculpa si me expliqué mal en algún momento .
Quizás me faltó explicar que antes los avisos NO DESTACADOS o sea simples no se cobraban. Ahora no solo cobran las miles de categorías de destacados que tienen si no que tambien cobran los simples, o sea , cobran absolutamente TODO.
Es como si en mercado libre a vos te cobraran solo por publicar cuando ni siquiera vendiste. (eso sería una expecia de analogía para que se entienda mejor). Como dije anteriormente : No está mal cobrar publicidad ,banners , avisos destacados pero subjetivamente yo ,creo que los avisos simples no deberian cobrarse x lo anteriormente expuesto. Simplemente eso ,

Saludos!!

Estimada Julia:

Más allá de la diferencia de opiniones que pueda tener con ud (o vos si me dejás tutearte), agradezco que des la cara en el foro. Eso Habla bien de vos. Por lo pronto, de verdad que me quedo un "sabor amargo con las consultoras"... otra fue que en una me exigían el título de grado en mi firma, cosa a la que no accedí. Quizás sea yo el que piense mal, que piense que debiera estar sistema regulado por un sindicato, y no por amiguismo, chupamedismo, y otras cosas para caerles bien en la evaluación de desempeño, y si la empresa es multi, te den un aumento de sueldo según la economía Yankee. En fin, es como todo, hay Ing. buenos, e Ingenieros malos. Consultoras buenas, y consultoras malas. Valoro que hayas dado la cara... (o haya tipeado ;P ).

Por lo pronto, ¿Se sigue haciendo ese encuentro de gente IT, donde cada empresa se mostraba?. Yo recuerdo haber ido y me reclutó addecco (UPPS), pero estaba bueno. Cosas como esas faltan. También creo que falta una política cambiaria acorde a los mercados con los que competimos (Ej. India, Sénegal, Países de la ex URSS), vital para competir, en Argentina estamos vistos como recursos valiosos , por que sabemos enfrentar las crisis, nos amoldamos, y tenemos un grado de compromiso frente a lo imprevisto que está como uno de los mejores rankeados a Nivel Mundial.

Corolario. Julia, muchas gracias por sus palabras. Y bueno, la verdad que tenés razón, la próxima vez le diré a mis amigos que si en alguna consultora no los seleccionan pregunten cordialmente que pasó...
(Y también una lección para mi, que quizás ahora caigo que uno espera cosas del otro que quizás el otro no tiene ni idea de lo que están esperando...)


PD: lo de Vostu lo sé, es más cuando estaba en IBM (Uy, Ya lo dije), me tentaron para ser delegado de cepetel. Pero justo me estaba yendo, pero mis propios compañeros me pidieron que armemos algo por que IBM hacía, (y sigue haciendo), lo que se le ocurre.
En Córdoba ( y no salió la cadena Nac & Pop a decirlo), cerró Motorola Services. Si bien Globant tomó la operación, hubo gente despedida. Y en el Famoso GDC (El mismo que vino Cristina, "Y por sorteo pibe, sin tomar parte", tuve que ir de traje a verla), también hubo gente despedida. Por eso, sonará antipopular de mis "labios" lo que voy a decir, si no hay un ajuste cambiario que nos permita mayor competencia, el futuro no es muy alentador.
Ahora si bien no estoy en relación de dependencia, cuando fue el "bloqueo a Fallabella" por parte de Unión Informática, a pesar que no comulgo con la CGT, allí estuve, por que creo profundamente que hay que crear un ámbito de debate entre los trabajadores de IT, y los empresarios ("Patronal"), pero bue... ya es otro debate....

Cita:ahora estoy tratando de reubicar junto con un grupo de selectoras a la gente de Symantec que son como 60 personas del area de help desk que se quedan sin laburo

Si no te comprometo, y si podés explicarnos, ¿Sabés por que Symantec despidió ese número de gente?.- Por que veo viendo hace por lo menos que desde Febrero, la "Burbuja IT" se pinchó. Yo por suerte tengo bastante trabajo, de hecho estoy pensando en negar trabajo, pero viendo que todo se viene a pique estoy laburando como 12 hs al día ... .

Saludos Cordiales.-

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Gonza.. u otro admin.

Se puede crear un post en política, o acá , con el Nombre "Se cae la burbuja IT, o el que quiera", y comentando los casos de Vostu, Teletech, Symantec, La IBM, y otros?. Sería bueno que cada uno diera su punto de vista... por que a veces mi punto de vista está influenciado por mi entorno, y el debate se torna enriquecedor.
Saludos!

Linuxin, ya existe, se llama "¿Se viene la malaria?"

Julia:
Todavia no puedo entender bien cual es el eje del topic.
Por tu primer comentario, al parecer la idea era mencionar la creación de un portal. Pero mencionaste esto:
"Cobrar un aviso destacado no esta mal ,cobrar publicidad tampoco.Pero cobrar para publicar TODOS los avisos si lo está para mí ..."

y con este comentario, tu intencion es que nos pongamos de "su lado" de la batalla, dicendo algo que talvez para vos sea una obviedad, pero para nosotros no lo es. El tema es como bien vos dijiste, que no conocemos su modelo de negocios, no lo compartimos, o no nos parece que sea tan así. Entonces, se genera el debate que creo que era obvio que iba a suceder.
Si la respuesta termina siendo "no opinen, no saben del negocio, yo no opino de servidores", entonces es obvio que van a saltar algunos trapitos al sol, sobre las malas experiencias que tenemos con gente de RRHH. En particular tengo muy pocas, pero hay gente que tuvo problemas reales.

Si la idea era pura y exclusivamente informar que existe un nuevo portal de busqueda, y nosotros no sabemos del tema, entonces el post no tendría que colocarnos en ninguna posición en particular, ni tampoco explayarse 166 palabras sobre el tema, y dedicarle solo 30 al aviso del portal. Ahi, inconcientemente, los del foro vemos que el eje es que boomerang cobra, y no que hicieron un portal.

Mil disculpas si no querías que se genere un debate, pero viendo tu primer post, era inevitable que iba a surgir...

confunde que julia postee en nombre de brainworks y del otro nuevo. ¿o es lo mismo?

Linuxin ,gracias por tus palabras y es verdad que la industria se esta viniendo a pique en varios aspectos.Y redondeando (Tuteenme plis !! )jaaj : Creo que tODOS hemos tenido problemas con el area de RRHH.Chicos, los problemas y malos entendidos son inevitables .Aca olo que no e tiene en cuenta muchas veces es que somos seres humanos y cada uno con sus valores.
Otro tema es cuando el ser humano no existe y no da la cara por que es una organizacion TAN grande que prácticamente el factor humano esta disuelto en ácido.
Mi idea , era explicar como se maneja el negocio ,un negocio que no tiene absolutamente nada turbulento si se hace bien ,
el tema es que nadie se toma el laburo de explicar por e¡jemplo al postulante que el CV que hizo esta incompleto , o varios motivos (l es recomiendo que lean algunos topics de intercambios laborales que hice algún tiempo atras aquí creo que el debate era ''que odias de las consultoras)o algo así..

El eje del topic era simplemente que unos amigos de sistemas crearon un portal de empleos gratis (por suerte llevan como 300 likes y varios ya estan publicando gratis allí) Yo me sumé al portal para darles una mano y promocionarlo y publicar las búsquedas que por desgracia no puedo publicar en universo bit. Esta gente (la de U. bit que son todos del mismo grupo ) me ofreció ''un par de cvs de su base''.Cosa que rechacé por que me interesa contactar a gente que realmente esta buscando laburo y ademas por estar en contra de que cobren TODOS los avisos. Era simplemente eso.
Podría haber promocionado el portal sin mas quilombo.Pero como realmente el hecho de que nos cobren a todos para publicar hasta los avisos simples DA BRONCA.Y aunque sienta que me lanzo a los lobos si algo me da bronca lo expreso igual.

Imagínense que no es para ''Competir'' con un grupo enorme de tres empresas juntas x que ahi voy muerta !!! Pero creo que si puedo hacer algo para que ''NO SIEMPRE ESTEN CIRCULANDO LOS MISMOS BANNERS Y LAS MISMAS BÚSQUEDAS '' y siempre los mismos ''monstruos'' mejor... Beneficia a mis colegas ,a los postulantes y por supuesto a mi ...aún así en ese portal publican búsquedas para clientes míos..pero no me importa! Si no lo hacen ahí lo haran en computrabajo ,linkedin etc ..

PD. Lea Tex : Yo no se si confunde , yo soy de brainwork y trato de explicar no solo lo concerniente a los portales ni tampoco hago causa por este , voy a tratar de explicar siempre y cuando este planteado con respeto ,todas las dudas que tengan ,en lo posible de la mejor manera que pueda .Puede ser del portal ,del area de rrhh , o de los manejos de empresas etc..
slds!!!

Estimada Julia:

Con todos mi respetos, si salté así fue por que el título parecía un poco a un llamado a un cyber boicot, o un cyber piquete. Ojo, yo ya se que últimamente salto por cualquier cosa. Pero bueno, viendo que pusiste el pecho a las balas, por ahi yo estoy medio sensible. Estoy todavía que vuelo cuando me entero que el GDC "Global delivery Center", les aumenta un 5% a sus empleados. Y cuando otras empresas de la talla de Motorola (Que llevaron mucha gente de Buenos Aires, con el consecuente desarraigo, a pesar que le pagaban bien), ahora se van de CBA. Pero bueno, quizás el tópico fue un poco fuerte, y quizás como dijo Imakuni, varios tuvimos sin sabores por lo que te comenté de las consultoras. Ahora posta, tengo gente conocida que anda buscando laburo... les voy a recomendar tu sitio.. y te mando un MP diciendo que por favor aunque sea le contesten un email por si no quedan... ..

Saludos Cordiales.-

(01-08-2012 23:08)linuxin escribió:  Gonza.. u otro admin.

Se puede crear un post en política, o acá , con el Nombre "Se cae la burbuja IT, o el que quiera", y comentando los casos de Vostu, Teletech, Symantec, La IBM, y otros?. Sería bueno que cada uno diera su punto de vista... por que a veces mi punto de vista está influenciado por mi entorno, y el debate se torna enriquecedor.
Saludos!

Si quieren pueden cambiarle el titulo al topic de la malaria para hacerlo mas serio y charlar ahi de la actualidad del mercado IT.
Seria muy interesante ver los puntos de vista de todos ya que, como vos decís, nosotros estamos limitados a nuestro entorno.

http://www.utnianos.com.ar/foro/tema-la-...mercado-it