Buenas

Alguien sabe como se supone que me tienen que pagar un viaje laboral??
Se paga como un dia normal?
Horas extras?? Algo??


Eso lo dice alguna ley? Algun convenio?

Informacion que necesito masomenos rapido

Gracias!

Entiendo que te pagan como dia normal y te dan un plus por dia para gastos varios.

Dia normal?
Que aburrido.
Los gastos ya los rendi, pero tenia esperanza que me tengan que pagar mas por tener que estar ahi.

Se paga como día normal.

PERO normalmente:
- Te dan un plus por Km.
- Te dan viaticos copados.
- Tambien, puede ser que te den un plus por día.
- Puede ser que te den un plus por fin de semana.
- Si son varias semanas, y es lejos, generalmente se suele pagar X sueldos, ademas de los viaticos.

Gracias, el tema de los viaticos ya lo maneja aparte. Crei que iba a recibir un plus, pero parece que no.

Tecnicamente, si trabajas 8 horas por dia, las otras 16 te las tienen que pagar como extra. Nunca nadie en la historia va a hacer eso... pero podes charlar un plus o algo asi... porque los viaticos y nada mas es como poco...

como dice adro, en una epoca el viaje te lo pagaban bien frula, pero se termino...

Se solían pagar todas las horas como extra por ejemplo.
O hacías bruta diferencia en los viáticos, donde te pasaban el doble de lo que podías gastar... Yo tengo un conocido que cuando viajaba vivía a arroz y se guardaba como 50 dolares por día en viatico.

Es que con el verso de "encima que te hago viajar me pedis plata!!! se lo doy a otro" se abusan... legalmente deberian darte todo

Legalmente deberian darte todo??
Seguro??
Donde esta esa ley???

Cita:Se solían pagar todas las horas como extra por ejemplo.
O hacías bruta diferencia en los viáticos, donde te pasaban el doble de lo que podías gastar... Yo tengo un conocido que cuando viajaba vivía a arroz y se guardaba como 50 dolares por día en viatico.

En un viaje a Rep. Dominicana, me daban 50 dolares por día de viaticos. Averiguando costos, si gastaba poco (sin llegar a comer arroz), terminaba teniendo 40 dolares por día. Al final el viaje se pasó para dos meses despues, y yo ya estaba viniendome acá...

(03-08-2012 16:01)brunodiaz escribió:  Legalmente deberian darte todo??
Seguro??
Donde esta esa ley???

Obviamente, no tengo ni idea donde esta la ley... pero si no estas en un convenio de trabajo que diga lo contrario, es asi... de hecho aca hay un foro de abogados donde uno pregunta como liquidar las horas extra esas y dicen todo esto que te decia yo: http://www.portaldeabogados.com.ar/foros...9&p=680864

Reclama (?)

hasta donde yo sé, no hay normativas que rijan para estos casos.

uno queda enmarcado en un convenio colectivo de trabajo cuando las actividades que lleva a cabo lo hacen valor, y no se puede optar (por eso es "colectivo"). por ejemplo, un camionero.

para los trabajos de sistemas no existe ningún CCT, así que solamente podemos regirnos por la ley de contrato de trabajo, en casa de estar en relación de dependencia, o por el código civil (locación de servicios) en caso de estar facturando.

en relación de dependencia, deberían pagarte las horas de trabajo normal. el resto del tiempo tenés que arreglarlo vos (no están obligados a pagarte como extra, porque no estás trabajando). suele arreglarse una compensación o plus por el hecho de estar fuera de zona.

pero todo eso es un arreglo que tenés que hacer vos con el empleador. no hay nada establecido.

La pregunta del convenio era para tener algun tipo de referencia a la hora de sentarme a negociar.

Vamos a suponer que tenés que viajar al interior del país o tenés que cruzar la frontera, en ambos casos la metodología es la misma sólo que cambian los montos. El presupuesto que hace la empresa generalmente incluye:

1) El viaje de ida y vuelta hasta la provincia o el país en cuestión.
2) Los viáticos dentro de esa provincia o de ese país, acordáte que muchas obras de ingeniería están ubicadas en el medio de la nada.
3) La estadía en el hotel, y por supuesto, la comida.
4) Cuando se presupuestan este tipo de viajes generalmente entran en juego las variables 1,2 y 3 y además se computa, por ejemplo, el valor que sale de multiplicar el costo de la mano de obra (en USD/hr.), la cantidad de hs. diarias de trabajo y los días de trabajo.

Pero lo que te interesa a vos es el plus que te corresponde y creo que a eso apunta tu pregunta original. Sin decir barbaridades, por cada día que estás afuera podrías pedir el doble de lo que ganás por día acá, en Bs. As. La última palabra la va a tener tu empresa en cuanto a la forma en que se maneja. Espero que tengas suerte y que cobres lo que te corresponde.

Salutes.

Si bien es como dicen, y yo cuando viaje a Chile, no vi un peso extra, y no lo vi en ningún lugar que viajé, en ppio iba x que quería conocer el lugar. Pero hoy por hoy, ni loco. Algunas empresas te liquidan el 30 % de las horas , como si fueran una guardia pasiva. Eso en el mejor de los casos... La última vez que me ofrecieron viajar, ni loco, por que encima que ni vi las hs extras (Que siempre son necesarias), me trajeron en bus desde tucumán....

Como dice Leatex, no hay convenio colectivo que nos defienda, es decir, hacen la que quieren....