Off-topic:

si bien coincido con tu conclusión, el ejemplo es muy bizarro. Cuantos conoces que hayan recibido con promedio diez.. en 8 años, estudiando a dos por hora ?

Cita:1_CURSADA SIN VENCIMIENTOS:
Venciendo el pensamiento academicista de que los compañeros solo trabajan bien bajo presión, la experiencia nos ha demostrado que los únicos logros de estas políticas fueron aumentar la deserción estudiantil y extender el tiempo promedio de graduación. Es por esto que propusimos este cambio.

Esto, y perdón que lo exprese mal y pronto: es estúpido. 4 años y se te vence la cursada. ¿CUANDO QUERES DAR EL FINAL?. Aparte el no dar el final de una materia te obliga a retrasar finales y el asunto de correlatividades. ¿cómo me explicas que extiende el tiempo promedio de graduación? ¿en qué estadísticas esta basada esa conclusión? Por favor, quisiera ver qué proyecto serio se encargó de llegar a estas... paparruchadas.

Cita:2_CAMBIO DEL SISTEMA DE CALIFICACIÓN:
Cambio de sistema logarítmico a decimal, actualmente se aprueba con 4 lo que en escala logarítmica significa el 60%, al igual que en un sistema decimal en el que se aprueba con 6 (60 %), creando igualdad de condiciones a la hora de comparar los promedios con otras universidades.

Quizás esté sobreestimando a los de RRHH, pero a la hora de tomar gente, al comparar candidatos de distintas universidades, creo que un 4 de promedio en la UTN lo considerarán más que un 6 en alguna privada. Es, a mi criterio, bajar la calidad de evaluación si lo hacen así; tener un 6 de promedio ya es un buen logro en la UTN y significa tener 75% bien (aprox) de los parciales en general, si te quedas con el 6 por el 60%, refleja una deficiencia en el sistema. En definitiva, no se gana nada.

Cita:3_PRIORIDAD DE INSCRIPCIÓN A ESTUDIANTES QUE TRABAJAN:
Remontándonos a los orígenes de la Universidad Obrera Nacional, aquellos estudiantes que trabajen tienen el derecho de elegir horarios de cursados que no interfieran con sus labores diarias y les permitan un mejor cursado.

Eso se debe hacer siempre. Pero no es solución. Como dijo alguien por ahí, no todo es la facultad o trabajo en la vida, hay otras cosas. Una mejor solución podría ser abrir más cursos en tales o cuales horarios para que se compense.

Cita:4_MAYOR PORCENTAJE DE INASISTENCIAS POR CAUSAS JUSTIFICADAS:
En casos en que por motivos personales, horarios laborales no fijos, u otros motivos el estudiante debe faltar mas de lo requerido por el reglamento, podrá pedir una excepción a secretaria académica.

Este me parece apropiado. Siempre surgen cosas por el estilo. De todos modos, si te excedes, podes hablarlo directamente con el docente y que te firme la reincorporación.

Cita:5_OBLIGATORIEDAD DE CLASES DE CONSULTA POR CÁTEDRA:
Cambiando la posibilidad de la existencia de clases de consulta, ahora se establece la obligatoriedad de estas, presentando con la planificación de cátedras diarias, horarios y modalidad de las mismas.

Bueno sí... pero en materias como SyO, ¿qué consulta podes tener? ._.

Conclusión... no sé, no veo nada interesante en las propuestas. Creo que hay otras cosas más importantes, como el asunto del buffet. El sistema educativo no es el más perfecto, pero las "ideotas" que promueven, no sé si puede mejorarlo. Al menos, yo no lo votaría.