El proposito de este post sería que cada uno cuente que onda es el mercado laboral de su especialidad. Se da por supuesto que todo el mundo sabe que hoy en día en sistemas hay mucha demanda de gente.

Saludos

Si, un estudiante de sistemas tiene laburo en un 80% asegurado...

Pero tambien en indistrual hay mucho pedidos y en electrica tambien.... quimica tambien deberia haber mucho ya q cualquier empresa manufacturera necesita quimicos....

La idea del post era hablar de perspectivas de salario,etc.

alfathenus escribió:ya q cualquier empresa manufacturera necesita quimicos....

yo te diria que cualquier empresa manufacturera necesita mecanicos mas que quimicos, pero puede ser

como mujer, yo no espero nada la verdad... pero la demanda de ingenieros mecanicos es muy grande tanto aca como en todo el mundo

Ayér leí en el IEco que los mecánicos/electromecánicos son los que más demanda tienen en el país, seguidos por los industriales.

Los Químicos creo que estaban 4tos o 5tos :p (y últimos los Electrónicos)

electromecanico=electrica? Por que decis que como mujer no esperas nada? ¿Cómo mujer te sentís discriminada dentro del ámbito académico? No creo que sea un impedimento el ser mujer para desempeñarse en el mundo de la ingenería mecánica.

Por otra parte, hablando de los industriales y sin animos de ofender. ¿Hay alguna tarea que hace un ingeniero industrial que no puede hacer otro ingeniero?

Electromecánico = 3/4 Mecánico + 3/4 Eléctrico

ChemicalEmotions escribió:

alfathenus escribió:ya q cualquier empresa manufacturera necesita quimicos....

yo te diria que cualquier empresa manufacturera necesita mecanicos mas que quimicos, pero puede ser

como mujer, yo no espero nada la verdad... pero la demanda de ingenieros mecanicos es muy grande tanto aca como en todo el mundo

Alguna vez te pusiste a buscar un laburo? Trabajaste mas de 2 años en una empresa?

Yo creo que cuando clarin dice: Faltan ingenieros o Faltan programadores, debería decir: Faltan ingenieros que trabajen por 400 pesos. Si alguno vio la cartelera de trabajo para graduados, los avison donde publican el salario no son super salarios.O sea, más alla de si es mucho o poco, hay laburos con igual o mayor remuneración y mayor responsabilidad. Yo creo que Clarin,sea por el motivo que fuera, infla todo eso.

Eso desde ya. Es más, yo leo el IEco porque siempre hay una nota de: o faltan ingenieros, o faltan gente de Inofrmática o los pibes no pueden estudiar porque no se dá bien matemática en la secundaria :P

Jaja tal cual, esas notas de "falencias" son un clásico del Clarín...

Gilgamesh escribió:Yo creo que cuando clarin dice: Faltan ingenieros o Faltan programadores, debería decir: Faltan ingenieros que trabajen por 400 pesos. Si alguno vio la cartelera de trabajo para graduados, los avison donde publican el salario no son super salarios.O sea, más alla de si es mucho o poco, hay laburos con igual o mayor remuneración y mayor responsabilidad. Yo creo que Clarin,sea por el motivo que fuera, infla todo eso.

Quise poner menor responsabilidad...jaja, sino no tiene sentido

Gilgamesh escribió:electromecanico=electrica? Por que decis que como mujer no esperas nada? ¿Cómo mujer te sentís discriminada dentro del ámbito académico? No creo que sea un impedimento el ser mujer para desempeñarse en el mundo de la ingenería mecánica.

no se cuando me reciba... pero te diria que mas del 80% de las ofertas laborales para estudiantes de ingenieria en la bolsa de trabajo de la utn piden especificamente "sexo: masculino"

Mirá, los tipos que toman gente son de terror. A veces ni saben lo que están pidiendo.
Yo creo que una empresa multinacional no tendría grandes inconvenientes en contratar una ingeniera mujer. Es sabido que cuanto más plural es una organización, la organización tiene más "contacto" con la realidad.

OJO, no es chamuyo mio eh. Se han escrito montones de páginas sobre eso.

Eso es verdad generalmente mientras mas grande es la empresa mas se apuesta a la dibersidad de empleados ya sean hombres, mujeres o personas con discasidad.
En la empresa donde trabajo en 80% del management son mujeres. Y por lo poco que veo alas empresas les combiene mas tomar mujeres (se ponen la camiseta de la empresa mucho mas que los hombres)
Por lo menos asi lo veo YO!!!