1) ¿Qué se entiende por empleo 2.0?
2) Estrategia y cultura de una organización emprendedora
3) Estructura y sistemas de una organización burocrática
4) Definición de anteproyecto
5) ¿Por qué una empresa debería convertirse en una organización que aprende?
6) Defina factor humano según Clauss Moller
7) ¿Qué nombre recibe la práctica de formar una empresa imitando y copiando los rasgos mas característicos de otra empresa líder ya instalada?

No recuerdo como estaba redactada la pregunta 7 pero se entiende.


Espero que a alguien le sirva y agradezcan.
Saludos.

Genio! La voy a rendir el viernes que viene y me re sirve. Gracias!