Cursada con Gastón Paccor, espero que a alguno le sirva.

1er Parcial 10-09-2015

1- Explicar la Teoría de la Contingencia (Pág. 16 a 20)
2- Esfera informacional de Mintzberg (Pág. 39)
3- Explicar pertenencia, implicación e identificación (Pág. 24)
… [no me acuerdo el resto]

1er Parcial Recuperatorio 19-11-2015

1- Campo de acción del Gerente General según Sallenave
2- Pertenencia, Implicancia e Identificación
3- Liderazgo: continuo autocrático-democrático
4- Motivación según Herzberg
5- Grupos primario y secundarios. Características

2do Parcial 05-11-2015 Tema 1

1- Fuentes de poder
2- Requisitos para la delegación efectiva
3- Qué es moral? Qué es RSE? Cómo se relacionan?
4- Según las fuerzas de Porter, qué pasa si aumentan los proveedores?
5 -Qué son las perspectivas de un tablero de control

2do Parcial 05-11-2015 Tema 2

1- Factores de contingencia de la delegación
2- Fuentes de poder
3- Qué es la ética? Qué es RSE? Cómo se relacionan?
4- En el modelo de las 5 fuerzas de Porter, qué ocurre si aumenta la cantidad de compradores?
5- Tipos de tableros de control. Explique

Final 01-10-2015 (Pág. del Libro de la cátedra donde están las respuestas)

1- Habilidades de los Gerentes (Pág. 42)
2- Fuentes de poder (Pág. 88)
3- Esfera informacional de Mintzberg (Pág. 39)
4- Cadena de valor (Pág. 124)
5- Componentes de cultura informal (Pág. 29)